助成金
助成金利用について
- 当社にて技能講習等を取得した場合には「人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)」の助成金申請をすることができます。
人材開発支援助成金「建設労働者技能実習コース(経費助成、賃金助成)」とは？
- 建設労働者の雇用の改善、技能の向上を目的とし、技能講習や特別教育などを受講させた中小建設事業主や中小建設事業主団体等に対し、経費や賃金の一部が助成される制度です。
- 【対象となる事業主とは？】
- ①資本金額もしくは出資総額が3億円以下、または従業員数300人以下
- ②雇用保険料率が「建設の事業」の適用を受ける建設事業主
- ③雇用管理責任者を選任していること
- ＞ 雇用する建設労働者(雇用保険被保険者)に、有給で受講させる場合 (所定労働時間外や休日に受講させた場合は、労働基準 法に定める割増賃金を支払う、又は振替休日を与える等する場合)
